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打造亮点 示范看齐呈贡区评审城市基层党建书记创新项目

本报讯 “程序还不够规范”“谈工作的多谈思想的少”……10月16日至17日,昆明呈贡区举行2019年城市基层党建书记创新项目评审会,由呈贡区委组织部、区直机关工委等单位领导组

本报讯 “程序还不够规范”“谈工作的多谈思想的少”……10月16日至17日,昆明呈贡区举行2019年城市基层党建书记创新项目评审会,由呈贡区委组织部、区直机关工委等单位领导组成的评委,对参评项目逐一进行评审点评。

近年来,呈贡区注重抓基层、打基础,善于抓重点,勇于攻坚克难,敢于创造亮点,不少工作在全市乃至全省都有一定影响力。为了集中打造一批接地气、有潜质、可推广的基层党建工作项目,破解基层党建工作难点热点问题,有力地推动呈贡区城市基层党建工作水平整体提升,今年5月,呈贡区委组织部在全区范围内启动城市基层党建书记创新项目。自项目发布之后,得到各党(工)委积极响应,在总计52个“基础党务示范看齐大发3D”项目和27个“服务发展党建先锋大发3D”项目基础上,呈贡区委组织部对各单位申报的“书记创新项目”进行了可行性分析论证,重点从项目是否坚持问题导向、是否紧扣中心工作、是否贴近基层实际、是否具有推广价值等4方面进行严格审核把关,并认真分析项目的比较优势和特色差异,避免选题的盲目性和重复性,慎重筛选确定了30个“基础党务示范看齐大发3D”项目和22个“服务发展党建先锋大发3D”项目。

据悉,此次城市基层党建书记创新项目评审会,是采用现场项目陈述、PPT同步展示、现场打分的方式,评委围绕创新性、影响力、示范性3方面的维度,从申报项目中评选出一批优秀、良好、一般项目。项目包括视频类和制度类,涉及“三会一课”、谈心谈话制度、组织生活会与民主评议党员等方面,以及街道党建联盟和社区“大党委”、中小学校党组织、公立医疗机构党组织、“两新”组织党组织、部门党组等单位的议事决策机制。

呈贡区委组织部常务副部长杨艾坤在会上表示,要充分认识实施城市基层党建书记创新项目的重要意义,把握好城市基层党建书记创新项目的内涵和要求,注重对书记项目的总结、宣传和推广,坚持边创新、边总结、边宣传、边推广,力争着力打造一批立得起、叫得响、推得开的党建创新示范品牌,引领带动全区基层党建提质增效,切实把基层党建书记创新项目抓出成效,为高质量推进现代化科教创新新城建设提供坚强组织保证。

(记者 李利军)

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